中国物业管理一级资质企业   海南省企业信用等级AAA级
海南省物业服务综合实力十强企业  中国物业管理协会理事单位

全国统一客服电话:400-800-8045

最新公告:
用人策略 您当前所在位置:首页 > 用人策略

人是企业的根本,人才多少与优劣决定了企业核心竞争力的强弱。企业的发展离不开人,公司努力营造一个公平合理的用人环境,为每个员工提供施展才华的舞台,通过不断发掘培养员工潜力,为企业的高速发展提供有力支持。

    员工只有分工差异,没有贵贱之别。不论从事何种具体职业只要尽职尽责完成好本岗位工作任务,都能成才,都是企业需要的人才。

    企业的竞争归根结底是人才的竞争,我公司坚持〝有德有才重点用,有德无才培养用,无德无才坚决不用〞的用人原则,力所能及提供一切优惠条件,提供发展的平台,使之人尽其才,才尽其用,人事相宜。具体做到了选、育、用、留4个字:

    选——面向社会多渠道公开招聘,对企业进行有效合理的配置,吸纳与公司发展相匹配、德才兼备的人才。

    育——培养、培训、培育人,我们把培训放在很重要的位置,把引进外脑和自主培训相结合,使员工在不断学习和不断充电中提高自身素质,跟上与时俱进的时代发展步伐。

    用——量才适用,因能定岗,运用能上能下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出,建立一套完整的人力资源开发管理制度。

    留——是指留住人才。留住人才是我们公司决策层十分重视的一项工作。每位员工实现自我发展、自我完善,同时运用马斯洛的〝需要层次论〞全面建立公司具有竞争力的薪酬制度、福利保险和激励制度,使员工产生认同感、使命感、归属感,从而形成内聚力和向心力。

    通过合理的选才、育才、用才、留才,构成我公司人才资源开发管理体系,为公司持续、高速发展提供有效的人力资源。建立和保持一支有效率、有活力、有创意、积极向上,适应公司快速发展的员工队伍。

关于我们
联系我们
  • 海南三原华庭物业服务有限公司
  • 联系地址:海南省海口市海甸岛五西路万恒路一号滨海华庭综合楼
  • 电 话:0898-66292335;投 诉:0898-66257990
  • 传 真:0898-66292335